10号以前发工资：最牛逼，多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企；10-15号发工资：最普遍，多为一些上市公司和效益比较好的公司；15号以后发工资：最苦逼，多为小企业，尤其是社会服务3、15日后发工资、属于中小型企业居多。15号以后发工资的，多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳
1、15、20号以后发的多为中小型公司，民营公司，该类型的企业整体上制度都有待健全，尤其是25号以后发的，很多公司希望通过晚发薪水以能够起到稳定员工的作用。顾问公司有几家总是员工所领到的公司并不是直接由公司财务发放的，而是由银行直接代发到员工绑定的银行卡账户上，因为大部分公司和银行之间都会有代发工资的合约，而15号发工资则是公司和银行之间所规定
15号发工资的属于普通的公司。15号到20号之间发工资的就是小公司了，员工经常会辞职。20号往后的公司也会有拖欠工资的风险哦！以上小编的例举的都是一般的情况，可以让大家仅供参所以，我在找工作时，如果这家公司是15号发工资或者15号之后发，我一律不愿意考虑。03 当月30号到次月10号之前发工资的公司，属于经营状态良好，现金流充足的公司。这种公司每次都
因为我们公司15号发工资！03、15号后发工资，多为小企业15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工一般15号以后发工资的，多数为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。这样做的目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，毕竟押了大半个月工资呢，想要离职
