对于交通事故具体责任人的确定，一般情况下都是谁是肇事者谁来承担相应的赔偿责任。但是，实践中，对于受雇司机承担责任的情形就是例外规定，对于雇佣司机的法律责任承担我国交通法是有明确规定的。那如司机驾车出的是公差，民事赔偿责任也全部由老板承担。不过车子买了保险，先由保险公司赔偿，超出部分再
雇佣的司机把人撞了应该由雇主承担责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，那么该职工行为属于职务行为，撞人了应当由公司负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下，公司可以在赔偿完的前提下，向本
1、如果司机开车是履行公司职务的，则交通事故的赔偿责任应该由公司来承担。2、如果同机不是属于职务，而是借用公司车辆的，应该由司机按事故责任进行赔偿。同给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
＞△＜ 法律分析：公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，如果员工受伤了，公司是负责的，如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。法律依据：《工伤保险条例如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，那么该职工行为属于职务行为，撞人了应当由公司负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下，公司可以在赔偿完的前提下，向本人追偿。法律依
如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的，由用人单位承担侵权责任。但是，如果是开公司的车办私事，由司机本人负责。因此，开公司的车出车祸，责任在谁还1、如果司机开车是履行公司职务的，则交通事故的赔偿责任应该由公司来承担。2、如果同机不是属于职务，而是借用公司车辆的，应该由司机按事故责任进行赔偿。同时，公司作为车辆的所有
